Критерії бронювання працівників та критерії для отримання критичності підприємств змінять з 1 грудня

15 листопада 2024, 14:00

406

Фото: SuperAgronom.com

Новий порядок бронювання працівників почне діяти з 1 грудня

До 15 листопада було проведено аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників. За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути, повідомив Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль на своєму телеграм-каналі.

Насамперед Прем’єр зазначив, що регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міноборони та Мінекономіки.

По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом — тепер обов’язкові пункти для бронювання працівників.

«Зокрема, нарахована середня зарплата у підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради «тіньової» домовленості про бронювання», — зазначено у повідомленні.

Аграрії війни

Проєкт про людей, які лишили роботу в агросекторі та стали на захист України

Також повідомляється, що усі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через Дію. Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.

Новий порядок діятиме з 1 грудня. Для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.

Алла Гусарова, SuperAgronom.com