Бронювання працівників: усі критично важливі підприємства мають підтвердити свій статус до 28 лютого 2025 року

9 грудня 2024, 10:30

946

Фото: SuperAgronom.com

Жнива

З 1 грудня в дію вступила постанова від 22 листопада 2024 року № 1332, яка встановлює нові правила бронювання працівників. Зокрема, з 28 лютого будуть анульовані всі броні, які були надані рішенням Мінекономіки або через «Дію».

Про це йдеться у матеріалі Kurkul.com: Бронювання скасовані — до чого готуватись агропідприємствами у 2025 році.

Тобто якщо бронювання працівника закінчується датою після 28 лютого 2025 р., то воно припинить свою «Дію». Якщо ж бронювання було отримано строком умовно до 11 грудня 2024 р., то воно закінчиться у вказаний період. Пролонгація такої броні не передбачена і потребує поновлення за новою процедурою.

Пр ицьому статус критичних підприємств зберігається, але його потрібно підтвердити до 28 лютого 2025 р. відповідно до оновлених критеріїв. Алгоритм набуття статусу критичного важливого підприємства не змінюється.

Якщо підприємство не підтвердить статус критично важливого за новою процедурою до 28 лютого, то воно не матиме можливості бронювати через «Дію». Передбачено, що профільні міністерства та ОВА, які видають статуси, мають обов'язок перевірити та підтвердити статус.

Підприємства, які не підтвердили статус, навіть технічно не матимуть можливості здійснити бронювання через «Дію».

Для підприємств, статус яких закінчується раніше, надано перехідний період. Йдеться саме про ті організації, у яких строк дії статусу закінчується з 23 по 30 листопада. Тому для них статус критичних продовжили до 31 грудня. Для решти — перехідних періодів не передбачено і критичність потрібно поновлювати після спливання її терміну.

Обов'язкові критерії для надання статусу критичного підприємства

Відтепер два з трьох критеріїв для надання статусу критичного підприємства є обов'язковими. Мова йде про нараховану середню заробітну плату у підприємстві за останній календарний квартал, яка підтверджується довідкою підприємства, і друге — це відсутність заборгованості по всіх податках, яка підтверджується довідкою або витягом із ДПС.

Вимога щодо заробітної плати

Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал має становити не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Відтак середня заробітна плата працівника за місяць має становити не менше 20 тис. грн.